Nederlands

Croeselaan 1
3521 BJ Utrecht
Nederland

Laatste vacatures

05-07-2017 Amstelveen Fulltime HBO
27-06-2017 Amstelveen Fulltime HBO/WO

Over ons

Welkom

Lijnmanager Acceptatie Motor Zakelijk

Vacaturedetails

Werkgebied

Noord-Holland
Amstelveen

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

HBO/WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Verzekeringen

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Lijnmanager Acceptatie Motor Zakelijk

Van29-05-2017 LocatieAmstelveen UrenFulltime OpleidingHBO/WO

 

Word jij onze nieuwe lijnmanager die actief gaat deelnemen aan de strategische veranderingen binnen het schadebedrijf van VIVAT en deze gaat omarmen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

VIVAT Verzekeringen heeft voor haar locatie in Amstelveen een vacature voor een

 

Lijnmanager Acceptatie Motor Zakelijk

 

De functie

Als Manager Underwriting Motor Zakelijk ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor een team van acceptanten en branchespecialisten binnen de markt van zakelijke schadeverzekeringen. Je stuurt een team aan in de dagelijkse activiteiten en het onderhouden van de relatie met de klant en distributiepartner. De afdeling houdt zich bezig met offreren, beoordelen van aanvragen, mutaties op lopende contracten en de administratieve verwerking ervan. Portefeuillebeheer is een belangrijk onderdeel van het resultaatgebied om het rendement van de portefeuille te verbeteren en structureel op orde te houden. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het implementeren van bovengenoemde strategische prioriteiten en het behalen van de (commerciële en financiële) afdelingsdoelstellingen.

Bovenal ben je die zware gesprekspartner van onze zakelijke prospects en distributie partners, die kan luisteren en meedenken, maar ook kan overtuigen.

 

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van beleids- en afdelingsplannen op basis van - en in lijn met - de strategische prioriteiten van VIVAT.
  • Richting bepalen voor de strategie van de afdeling in het (operationele) jaarplan, op basis van interne- en externe behoeften en vereisten en in lijn met de algehele P&C strategie, rendement, kosten, FTE-targets en externe regelgeving.
  • Realisatie van targets (Serviceniveau, klanttevredenheid, kosten, FTE, groei en rendement van de portefeuille).
  • In alle aspecten van het werk gefocust blijven op de wensen en behoeften van zowel onze klanten als distributiepartners, door regelmatig contact te onderhouden.
  • Rapporteren over kwantitatieve en kwalitatieve ontwikkelingen binnen de afdeling door middel van periodieke en ad hoc-rapporten en -analyses op basis van rapportagerichtlijnen.
  • Prioriteiten kunnen stellen met betrekking tot de veranderingen van VIVAT en deze veranderingen ook daadwerkelijk realiseren, in de genoemde aandachtsgebieden evenals in de cultuur op de afdeling.
  • Ontwikkelen en begeleiden van medewerkers. Hen stimuleren door middel van oprechte en concrete feedback en passende maatregelen nemen wanneer dit nodig is.
  • Je begeleidt de medewerkers (onder meer via de plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken) in hun persoonlijke ontwikkeling op het vakgebied en de competenties om te komen tot bovengemiddelde resultaten.

 

Een dag-assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

 

Vereiste opleiding, diploma's en ervaring

  • In bezit van een diploma op minimaal HBO niveau/ WO werk- en denkniveau.
  • Diepgaande kennis van - en ervaring met - de markt van zakelijke verzekeringen.
  • Kent de cultuur in de automotive sector.
  • In bezit van relevante WFT-diploma’s of de bereidheid deze binnen 1 jaar te halen.
  • Kennis van het toepasselijke juridische en regelgevende kader.
  • Kennis van de werkzaamheden en alle aanverwante processen op tactisch/operationeel niveau.
  • Vermogen om FTE/financiële targets te vertalen naar operationele targets van de eigen afdeling om dagelijks te kunnen sturen (op basis van feiten) richting de te behalen targets.
  • Ervaring met performancemanagement en Operational Excellence.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

 

Vereiste competenties en vaardigheden

  • Je bent zeer resultaatgericht en daarnaast weet je gemakkelijk te verbinden. Je bent een belangrijk klankbord voor de medewerkers.
  • Je hebt een hoog ambitieniveau, streeft er naar om doelen te bereiken. Voortdurende drang om bepaalde taken / functies beter uit  te voeren.
  • Je bent proactief, denkt out-of-the box en zoekt grenzen op.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit, het vermogen om draagvlak te creëren bij het management voor het doorvoeren van veranderingen.
  • Je bent in staat om de organisatie te wijzen op uitgesproken én onuitgesproken behoeftes van de klant.
  • Je hebt de intentie om mensen te houden aan hoge prestatienormen. Zorgt ervoor dat anderen aan zijn/haar wensen tegemoetkomen, waarbij de autoriteit van zijn/haar functie of persoonlijkheid op de juiste wijze en effectief gebruikt wordt, met in het achterhoofd het belang van de organisatie op de lange termijn.
  • Je weet de juiste toon aan te slaan om “mensen te zeggen wat ze moeten doen” (situationeel leiderschap).
  • Je bent in staat om het afdelingsresultaat of de processen op de afdeling aan te passen aan het belang van de organisatie.
  • Persoonlijke inspanningen richten op het ontdekken en voldoen aan de behoeften van de klant of opdrachtgever en net dat stapje extra doen om aan hun behoeften te voldoen.

 

Wat krijg je van ons?

Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand  en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie zonder jasje-dasjecultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. (http://vivat.nl/wat-bieden-wij)

 

VIVAT

VIVAT is een toonaangevende verzekeringsmaatschappij en vermogens- en fondsbeheerder in Nederland met een rijk historisch verleden van meer dan 100 jaar. We hebben een groot  klantenbestand en een solide reputatie. Onze klanten bedienen we via een aantal bekende verzekeringsmerken: Zwitserleven, Zelf, Routemobiel, Reaal, Proteq Dier & Zorg en de verantwoorde vermogensbeheerder ACTIAM.

 

Sinds 26 juli 2015 is de in China gevestigde verzekeraar Anbang onze nieuwe aandeelhouder. Anbang is een wereldwijd opererende verzekeraar met activiteiten in Noord Amerika, Europa, Azië en China. Samen werken we aan innovaties en een solide groeistrategie.

 

De komende jaren gaan we onze organisatie minder complex maken. We gaan onze producten en diensten aanbieden via de consumentenmerken Reaal en  Zwitserleven en vermogensbeheerder ACTIAM. We richten ons op innovatieve en digitale verzekeringstoepassingen en de verdere versimpeling van onze bedrijfsprocessen. Dit zal resulteren in een slagvaardige organisatie die dichter bij de klant staat en waarin we nog beter in hun wensen en behoeften kunnen voorzien.

Werken bij VIVAT betekent bijdragen aan het bouwen van een nieuwe organisatie. Je werkt in een interessante en dynamische omgeving die flink in ontwikkeling is. Ga de uitdaging aan om samen met ons bij te dragen aan de nieuwe fase voor VIVAT.

 

Solliciteren?

Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

 

Laat je motivatie en een Engels cv achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marloes Mekelenkamp, marloes.mekelenkamp@vivat.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

     
Vacature delen    
05-07-2017 Amstelveen Fulltime HBO
27-06-2017 Amstelveen Fulltime HBO/WO